Relatório sobre a Igualdade entre Homens e Mulheres - 2007

• A política é o condutor de duas áreas de intervenção particularmente importantes : a do crescimento e emprego e a da mudança demográfica;

• O Roteiro para a Igualdade entre Homens e Mulheres consubstancia a aposta da Comissão no prosseguimento e no reforço da sua acção neste domínio;

• O Pacto Europeu para a Igualdade entre Homens e Mulheres promove o emprego de Homens e Mulheres e garante um equilíbrio entre vida profissional e privada. Também se pretende desenvolver os serviços de acolhimento de crianças;

• As políticas de Igualdade entre Homens e Mulheres irão contribuir de forma significativa para dar resposta ao envelhecimento demográfico;

• A pobreza atinge muitas vezes as mulheres, especialmente as mais idosas, em famílias monoparentais. Os sistemas de saúde e de protecção social nem sempre são sensíveis às diferentes necessidades das Mulheres e dos Homens;

• A Comissão apresentou um plano de acção para a avaliação estatística da criminalidade e da justiça penal, designadamente em matéria de tráfico de seres humanos, violência contra as mulheres e doméstica. Isto contribuirá para dar a conhecer melhor estes flagelos de que as mulheres são as principais vítimas;

• O emprego das Mulheres continua a aumentar significativamente nos últimos anos, incluindo nas faixas etárias superiores. Contudo, isto não deve ocultar a situação claramente desfavorável das Mulheres em relação aos Homens no mercado de trabalho;

• A taxa de emprego das Mulheres dos 20 aos 49 anos baixa quando têm um filho, enquanto a dos Homens aumenta;

• No emprego por conta de outrem, 4/10 Mulheres trabalham na administração pública, no sector educativo, ou na saúde e acção social, enquanto metade das Mulheres são empregadas administrativas, vendedoras ou trabalhadoras pouco ou não qualificadas;

• Persiste o desequilíbrio na presença de Mulheres e de Homens nos lugares de decisão, tanto políticos como económicos;

• A segregação também está presente na educação. Ainda que as Mulheres representem a maioria dos novos licenciados do ensino superior (59%), as áreas de estudo continuam fortemente estereotipadas. O ensino, as ciências humanas e artísticas e a saúde concentram perto de metade das licenciadas, mas menos 1/4 dos licenciados. Inversamente, os cursos técnicos só atraem 1/10 Mulheres, contra 4/10 Homens.

• As Mulheres ganham em média 15% menos do que os Homens por cada hora trabalhada;

• Em matéria social, as Mulheres apresentam maior risco de exclusão e pobreza, sobretudo quando se trata de pessoas idosas e progenitores isolados. As Mulheres constituem também a maioria dos inactivos, estando por isso particularmente expostas ao risco de pobreza.