Muitos condicionalismos restringem a liberdade de escolha dos indivíduos na conciliação do trabalho com a vida privada, designadamente a falta de serviços de acolhimento de crianças, os aspectos financeiros, a penalização da carreira, as dificuldades de regressar ao emprego ou a pressão dos estereótipos.
- Os regimes de licenças deveriam ser revistos de forma a facilitar uma repartição mais equitativa das responsabilidades privadas e familiares entre homens e mulheres e favorecem assim a qualidade de vida e o bem-estar das crianças.
- É importante garantir que as licenças parentais se dirigem tanto aos homens como ás mulheres;
- Estudar deveria ser a oportunidade de criação de um regime de licença para assistência a progenitores idosos que seja aliciante tanto para homens como para mulheres;
- É oportuno promover licenças de paternidade passam a associar os pais ás responsabilidades domesticas e familiares desde o nascimento do filho;
- O combate aos estereótipos deve ser intensificado a todos os níveis por todas as partes interessadas e deve visar sobretudo os homens e as empresas;
- É importante preservar a empregabilidade dos trabalhadores que se encontram em licença parental através de medidas de acompanhamento durante a licença e no momento do regresso á actividade profissional.
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